Нужен программист? Вот несколько советов, чтобы сделать правильный выбор

1. Много фирм набирают к себе на работу разработчиков. Они считают, что это будет дешевле, что это экономически эффективный и простой способ, нанять программиста в этом есть необходимость. Языковые барьеры, дрянное развитие, бедные структуры базы данных, неэффективный код и полный ряд других вопросов могут внезапно усложнить жизнь. Аутсорсинг, безусловно, имеет много подводных камней. Если вы собираетесь управлять командой программистов, убедитесь, что все они действительно находятся в отпуске, а не занимаются чем-то вроде создания сайта.

2. Устали от крупных компаний! Если вы подумываете о найме большой компании для проекта, имейте в виду, что у этих большой штат сотрудников и из-за этого у вас будет уходить большое количество денег в кратчайшие сроки. Все они говорят вам, что могут справиться с работой, но реальность такова, что они часто оставляют свои лучшие ресурсы на наиболее высокооплачиваемые проекты, а остальным остаётся то, что есть. Хотя вам можете понадобиться программист как можно скорее, не забудьте взвесить все варианты и быть готовым к тому, что эти фирмы часто пропускают сроки.

3. Также тщательно выбирайте услуги программистов удаленно. Если вы решите нанять фрилансера, убедитесь, что вы понимаете с кем имеете дело. Можно, конечно, найти алмаз среди мусора, но таких людей очень мало. Внештатный разработчик всегда ищет его следующее задания и изменяет приоритеты под свои проекты, чтобы удовлетворить самые насущные потребности клиента в то же время. Кроме того, все они хотят построить свой код с нуля, и часто отрицательно относятся к чужой кодовой базе.

4. Лелейте хорошего разработчика, как золото. Если вам нужен на постоянной основе в штат сотрудников программист и вы нашли того, который отвечает всем вашим потребностям, относитесь к нему как к золоту, дорожите им и цените его работу. В некоторых случаях, предложите часть от капитала, что обеспечит вас разработчиком на длительной основе, который будет увлечен долгосрочными целями вашего проекта. В конце концов, не все хотят работать за невысокие суммы денег.